кадрларды даярлау бағыттарының бірі бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: «Дене шынықтыру және спорт», «Бизнес, басқару және құқық» мамандығы бойынша педагогикалық ғылымдар; жұмыс өтілі: дене шынықтыру және спорт саласында немесе дене шынықтыру және спорт саласындағы басшылық лауазымдарда кемінде төрт жыл, не Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін кемінде бес жыл, не Қазақстан Республикасы Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдік жоғары оқу орындарында басым мамандықтар бойынша жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын аяқтаған тұлғалар үшін дене шынықтыру және спорт саласында немесе басшылық лауазымдарда кемінде үш жыл, Жұмыс органы бекітетін және кадрларды даярлау бағыттарының бірі бойынша ғылыми дәрежесі бар тұлғалар үшін: «Дене шынықтыру және спорт», «Бизнес, басқару және құқық» мамандықтары бойынша педагогикалық ғылымдар;
Конкурсқа қатысушылар білуі тиіс:
Қазақстан Республикасының Конституциясын; Қазақстан Республикасының Бюджет кодексін; Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін; Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін; Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік құпиялар туралы», «Қазақстан Республикасындағы баланың құқықтары туралы», «Білім туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы», «Дене шынықтыру және спорт туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Ақпараттандыру туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» заңдарын; Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2015 жылғы 31 желтоқсандағы № 1193 «Мемлекеттік қызметшілерге, мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын ұйымдар қызметкерлеріне, мемлекеттік кәсіпорындар қызметкерлеріне еңбекақы төлеу жүйесі туралы» қаулы (бұдан әрі - № 1193 Үкіметтің қаулысы);
педагогика, психология және физиология негіздерін;
дене шынықтыру және спорт саласындағы нормативтік құқықтық актілерді;
еңбекті ұйымдастыру және басқару негіздерін;
қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптарын.
Конкурсқа қатысу туралы өтініштерді ұсыну мерзімі тізілімнің веб-порталында және тиісті саланың уәкілетті органының интернет ресурсында конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған күннен кейін 7 жұмыс күн. Конкурсқа қатысуға үміткер адам конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген мерзімде «Мемлекеттік кәсіпорынның басшысын тағайындау және аттестаттау жүргізу, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларының 1-қосымшасына сәйкес тізілімнің веб-порталында ресімделген және ЭЦҚ пайдалана отырып қол қойылған конкурсқа қатысу туралы өтінішті қазақ және орыс тілдеріндегі түйіндемемен қоса электрондық нысанда ұсынады. Тізілімнің веб-порталы конкурсқа қатысу туралы өтінішке «электрондық үкімет» шлюзі арқылы тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйелер мен дерекқорлардан конкурсқа қатысуға үміткер адамның жеке басын куәландыратын, білімі, зейнатақы аударымдары және еңбек қызметі туралы құжаттардың мәліметтерін автоматты түрде тіркейді. Тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйеде еңбек қызметі туралы мәліметтер болмаған жағдайда конкурсқа қатысуға үміткер адам Қазақстан Республика Еңбек кодексінің 35-бабында көрсетілген еңбек қызметін растайтын құжаттардың бірін өтінішке тіркейді. Тізілімнің веб-порталында көрсетілген электронды өтінішпен ұсынылатын құжаттар: Қазақ және орыс тілдерінде түйіндеме; Жоғары білімі туралы диплом; Еңбек қызметін растайтын құжат; Соттылығының жоқтығы туралы анықтама; Сыбайлас жемқорлық қылмыстарының жоқтығы туралы анықтама. Конкурсқа мынадай тұлғалар қатыса алмайды: - 18 жасқа толмаған; - бұрын сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған; - Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар; - Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар.
высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право"; стаж работы: не менее четырех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях в области физической культуры и спорта либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в области физической культуры и спорта или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, согласно утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки по специальности "Физическая культура и спорт", "Бизнес, управление и право";
Для участников конкурса необходимо знание:
Конституцию Республики Казахстан; Бюджетный кодекс Республики Казахстан; Трудовой кодекс Республики Казахстан; Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан; законы Республики Казахстан "О государственных секретах", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "Об образовании", "О государственном имуществе", "О физической культуре и спорте", "О противодействии коррупции", "Об информатизации", "О государственных закупках"; Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (далее – постановление Правительства № 1193);
основы педагогики, психологии и физиологии;
нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта;
основы организации труда и управления;
требования по безопасности и охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Срок представления заявлений об участии в конкурсе 7 рабочих дней после даты опубликования объявления о проведении конкурса на веб-портале реестра и интернет-ресурсе уполномоченного органа соответствующей отрасли. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса в электронной форме заявление об участии в конкурсе согласно приложению 1 к правилам назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, оформленное на веб-портале реестра и подписанное с использованием ЭЦП, с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме. Веб-портал реестра автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз "электронного правительства". В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Документы, предоставляемые электронным заявлением, указанным на веб-портале реестра: Резюме на казахском и русском языках; Диплом о высшем образовании; Документ, подтверждающий трудовую деятельность; Справка об отсутствии судимости; Справка об отсутствии коррупционных преступлений.
В конкурсе не могут участвовать следующие лица: - моложе восемнадцати лет; - ранее совершившее коррупционное преступление; - имеющие не погашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость; - иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.